Tavoitteita kohti Selkeä Strategia Datalla johtaen Selkeä ja jaettu tilannekuva Kehityksen painopisteet Tekoälyä hyödyntäen

Autamme yrityksiä hahmottamaan realistisen nykytilanteen kehittämisen johtamisen pohjalle. Tämän työn avulla yrityksen kehittämisen muutosjohtaminen nopeutuu merkittävästi ja strategisten tavoitteiden focus on helpompi muuttaa konkreettiseksi päivittäiseksi työksi

Strategisten tavoitteiden ja todellisen toiminnan välillä on aina jännite. Organisaation realistinen ja yhdessä jaettu nykytilanne auttaa purkamaan strategian ja toiminnan välistä jännitettä.

Palvelumme

Kehittämisen johtamisen tuki

SELKEÄ JA YHTEISESTI JAETTU TILANNEKUVA JA KEHITYKSEN PAINOPISTEET

Autamme luomaan yhteisesti jaetun ymmärryksen yrityksen nykytilanteesta suhteessa strategiaan, markkinatilanteen muutoksiin ja yrityksiä koskeviin regulaatioihin (esim. vastuullisuus). Tämän ymmärryksen avulla pystytään hahmottamaan, miten haluttu strategia viedään kehityksen muutosjohtamisen kautta käytäntöön. 

SYSTEEMISESTI SUUNNITELTU STRATEGIAA TUKEVA TOIMINTAMALLI

Kehitämme apunasi toimintamallin, joka tukee yrityksen strategian todeksi tekemistä tiimien ja ihmisten päivittäisessä työssä systeemisesti. Rakennamme yhdessä roadmapin, joka pohjautuu yrityksen työntekijöiden osallistamiseen ja realistiseen tilannekuvaan. Tämän pohjalta rakennamme toimintamallin, joka mahdollistaa kehittämisen kohti strategista tavoitetta sieltä missä yritys sillä hetkellä on.

Systeeminen toimintamalli

Data osaksi toiminnan prosesseja

DATAA TUOTTAVIEN PROSESSIEN MALLINNUS

Autamme yrityksiä hahmottamaan ja kuvaamaan eri toimintojen nykyiset prosessit, jotka tuottavat operatiivisen toiminnan data. Laadukas ja yhtenäinen data yrityksen toiminnasta mahdollistaa myös yrityksen johtoryhmälle laadukkaiden päätösten tekemisen helppouden.

Suunnittelemme yhdessä kanssasi dataa tuottaviin prosesseihin tarvittavat muutokset, joilla varmistetaan laadukkaan datan syntyminen osana yrityksen työntekijöiden päivittäistä työtä.

Kommentteja asiakkailtamme

“Juhan ja Kirsin laaja strateginen ymmärrys ja mukana kulkeva datan hyödyntäminen kokonaisuuden näkökulmasta on harvinaislaatuista. Heidän kanssaan on ollut helppo sparrailla strategisista valinnoista, liliketoiminnan johtamisesta ja digitaalisten palveluiden ihmislähtöisestä toteuttamisesta. Yhteistyö on ollut sujuvaa ja helppoa, koska jaamme saman arvopohjan elämän ja tekemisen osalta.”
Tuomas Nousiainen
CEO, Luoto Company
“Yhteistyö Kirsin ja Juhan kanssa käynnistyi jo 2018 TEM rahoittamassa Digitaalinen työllistyminen -hankkeessa. Työllistymisen ekosysteemihankkeen aikana konseptoimme ja toteutimme maailman ensimmäisen ihmisen omaa dataa (mydata) hyödyntävän työnkohtauttamispalvelun, jossa ovat mukana kaikki työllistymisen sidosryhmät. Asiakaslähtöisyys, ratkaisulähtöisyys ja ammattimaisuus kuvaavat Kirsin ja Juhan tekemistä. Arvostan myös heidän kykyä sanoa vaikeat asiat ääneen ja rohkeutta lähteä ratkaisemaan kompleksisia asioita. Yhdessä tekeminen on jatkunut strategisen sparrailun merkeissä vuodesta 2020 ja jatkuu edelleen”
Petri Tuomela
Business Owner, Vastuu Group
"Kirsi ja Juha auttoivat organisaatiotamme kuuntelemaan, tunnistamaan ja ymmärtämään meidän asiakkaiden aitoja tarpeita ennen ratkaisun kehittämistä. Kirsillä ja Juhalla on laaja ymmärrys datan hyödyntämisen mahdollisuuksista niin, että asiakas ja ihminen ovat todellakin kehittämisen keskiössä. Yhteistyö oli tehokasta, sujuvaa ja ennen kaikkea hauskaa."
Maikki Heinonen-Varis
Koordinaattori, Juväskylän Kaupunki
"Kirsillä ja Juhalla on poikkeuksellisen laaja-alainen kokemus ja ymmärrys palveluiden kehittämisestä eri toimialoilla. He pyrkivät kaikin keinoin tunnistamaan ja ratkaisemaan kaikkein olennaisimmat haasteet, liittyivät ne ihmisten käyttäytymiseen tai teknologiaan. Olen saanut ahaa-elämyksen jokaisen sparrauskeskustelumme aikana."
Jaro Junnila & Miki Leskinen
Founders, Loimu Health Oy
“Kirsi ja Juha auttoivat meitä ymmärtämään, miten voimme suunnitella askel kerrallaan digitaalisia palveluita asiakkaita ja potentiaalisia asiakkaita osallistaen. Heidän avullaan omaksuimme täysin uudenlaisen tavan lähestyä asioita ja ymmärsimme miten meidän tulee edetä. Heidän laaja ymmärryksensä asiakastarpeen laadullisesta keräämisestä ja käytäntöön viemisestä sekä ihmislähtöinen lähestymistapa tekivät yhteistyön helpoksi ja miellyttäväksi.“
Paula Kuusipalo-Määttä
CEO, Paulos Oy
“Kirsillä ja Juhalla on todella ainutlaatuinen ajattelutapa ja ymmärrys datan hyödyntämisestä tavalla, joka tuo aina asiakkaan näkökulman kaiken keskiöön. Heidän avullamme olemme onnistuneet näkemään meidän tulevaisuuden mahdollisuudet ja rohkaistuneet tämän pohjalta kehittämään entistä kyvykkäämmän organisaation.”
Hannu Vaara
CDO, Napapiirin Energia
"Kirsi ja Juha kuvasivat meidän kanssa toimintamme kokonaisuuden ja pohtivat eri vaihtoehtoja strategisen liiketoiminnan kehittämisestä ja siitä miten eri palaset liittyvät toisiinsa asiakaspalvelulähtöisen toiminnan takaamiseksi. Tämän pohjalta he kuvasivat tulevaisuuden vision ja strategiset valinnat selkeällä tavalla, mitä meidän on ollut helppo lähteä toteuttamaan askel kerrallaan myös operatiivisella tasolla. Sees Northin ammattilaisten kanssa yhteistyö on ollut sujuvaa, tehokasta ja selkeää."
Marko Manninen
Vice President, Board Member, ACON
"Kirsin ja Juhan osaaminen, aito ymmärrys ihmiskeskeisestä kehittämistyöstä ja sujuva yhteistyö veivät hienosti eteenpäin MODA-hankkeessa kehitettyä poikkihallinnollista kehittämisen toimintamallia Jyväskylän ja Oulun kaupungeissa. Tuloksena oli käytännössä toteutettava ja toimintamalliin sopiva osallisuuden menetelmä, jolla voidaan varmistaa ihmiskeskeinen ja kuntalaislähtöinen toiminnan kehittäminen."
Jussi Päkkilä
Projektipäällikkö, Oulun Kaupunki
“Juhan ja Kirsin laajaa kokemusta kyettiin hyödyntämään asioita pohdittaessa ja kontekstoinnissa. Työtavat soveltuivat hyvin korona-aikana toteutettuun strategiatyöhön ja niitä kyettiin mukauttamaan joustavasti maaston mukaan selvitystyön edistyttyä. Ehkä tärkein oivallus oli ymmärtää datan merkitys eri kohderyhmien (kuntalaiset, työntekijät, kehittäjäkumppanit) näkökulmasta ja kuinka datan avulla voidaan helpottaa kunkin kohderyhmän arkea.Yhteistyö oli suoraviivaista, asiat saatiin tehokkaasti suunniteltua ja toteutettua. ”
Juhani Heikka
Kehityspäällikkö, Oulun Kaupunki

Työskentelymallimme

Toimimme joustavasti yrityksen tarpeen mukaan

  1. Fractional (osa-aikainen) & Interim johtaja: Tarve viedä tietty muutos läpi organisaatiossa
  2. Strategiset dataprojektit ja -hankkeet: Selkeä projektoitava aihekokonaisuus tai tavoite
  3. Sparraus ja Advisory: Tarve johdon/johtoryhmän tukemiselle

Meistä

Autamme rakentamaan siltoja liiketoiminnan, datatiimien ja kehitystiimien välillä – systeemisesti ja ihmiset huomioimalla. Me uskomme, että päivittäinen työ muutoksen keskellä on mukavaa, kunhan saamme selkeytettyä kaikille, missä olemme ja miten etenemme yhdessä kohti määriteltyä tavoitetta – nyt ja tulevaisuudessa. 

Meitä yhdistää tinkimättömyys ja kiinnostus ratkaista kompleksisia tulevaisuuden haasteita kestävästi ja vastuullisesti toimien. Työskentelyssämme kulkevat mukana aina moraalinen rohkeus, rehellisyys, avoimuus sekä tarkoituksenmukaisuus.

Kirsi Pietilä

System and Data Strategist

Juha Karjalainen

Business and Data Strategist

Miten voimme auttaa

Jätä alle yhteydenottopyyntö, niin sovitaan yhdessä sopiva aika ilmaiselle 30 minuutin keskustelulle. Saat näkemyksemme haasteiseesi liittyen ja ehdotuksen etenemisestä niiden ratkaisemiseksi.

Toimimme tiiviissä yhteistyössä eri verkostoissa

Olemme mukana Aalto Yliopiston systeemiälyryhmässä (systeemialy.aalto.fi).

Toimimme yhteistyössä mm. tulevaisuustutkijoiden, pilviarkkitehtien ja palvelukehittäjien sekä tutkimuslaitosten kanssa. Olemme myös mukana arvojengi.fi -yritysverkostossa. Yhdessä kykenemme tarjoamaan asiakkaille pörssiyhtiöistä startuppeihin alan parhaat osaajat markkinatutkimuksesta liiketoimintamuotoiluun, sekä designista kehityksen kautta aina digitaalisten palveluiden elinkaaripalveluihin ja tietoturvaan saakka.

Ota yhteyttä

Jätä yhteystietosi, niin olemme yhteydessä sinuun mahdollisimman pian.

Voit myös lähettää meille viestiä suoraan sähköpostilla etunimi@seesnorth.com tai esim. Linkedinissä.