“Juhan ja Kirsin laaja strateginen ymmärrys ja mukana kulkeva datan hyödyntäminen kokonaisuuden näkökulmasta on harvinaislaatuista. Heidän kanssaan on ollut helppo sparrailla strategisista valinnoista, liliketoiminnan johtamisesta ja digitaalisten palveluiden ihmislähtöisestä toteuttamisesta. Yhteistyö on ollut sujuvaa ja helppoa, koska jaamme saman arvopohjan elämän ja tekemisen osalta.”

“Kirsillä ja Juhalla on todella ainutlaatuinen ajattelutapa ja ymmärrys datan hyödyntämisestä tavalla, joka tuo aina asiakkaan näkökulman kaiken keskiöön. Heidän avullamme olemme onnistuneet näkemään meidän tulevaisuuden mahdollisuudet ja rohkaistuneet tämän pohjalta kehittämään entistä kyvykkäämmän organisaation.”

"Kirsi ja Juha auttoivat organisaatiotamme kuuntelemaan, tunnistamaan ja ymmärtämään meidän asiakkaiden aitoja tarpeita ennen ratkaisun kehittämistä. Kirsillä ja Juhalla on laaja ymmärrys datan hyödyntämisen mahdollisuuksista niin, että asiakas ja ihminen ovat todellakin kehittämisen keskiössä. Yhteistyö oli tehokasta, sujuvaa ja ennen kaikkea hauskaa."

"Kirsi ja Juha kuvasivat meidän kanssa toimintamme kokonaisuuden ja pohtivat eri vaihtoehtoja strategisen liiketoiminnan kehittämisestä ja siitä miten eri palaset liittyvät toisiinsa asiakaspalvelulähtöisen toiminnan takaamiseksi. Tämän pohjalta he kuvasivat tulevaisuuden vision ja strategiset valinnat selkeällä tavalla, mitä meidän on ollut helppo lähteä toteuttamaan askel kerrallaan myös operatiivisella tasolla. Sees Northin ammattilaisten kanssa yhteistyö on ollut sujuvaa, tehokasta ja selkeää."

“Yhteistyö Kirsin ja Juhan kanssa käynnistyi jo 2018 TEM rahoittamassa Digitaalinen työllistyminen -hankkeessa. Työllistymisen ekosysteemihankkeen aikana konseptoimme ja toteutimme maailman ensimmäisen ihmisen omaa dataa (mydata) hyödyntävän työnkohtauttamispalvelun, jossa ovat mukana kaikki työllistymisen sidosryhmät. Asiakaslähtöisyys, ratkaisulähtöisyys ja ammattimaisuus kuvaavat Kirsin ja Juhan tekemistä. Arvostan myös heidän kykyä sanoa vaikeat asiat ääneen ja rohkeutta lähteä ratkaisemaan kompleksisia asioita. Yhdessä tekeminen on jatkunut strategisen sparrailun merkeissä vuodesta 2020 ja jatkuu edelleen”

"Kirsin ja Juhan osaaminen, aito ymmärrys ihmiskeskeisestä kehittämistyöstä ja sujuva yhteistyö veivät hienosti eteenpäin MODA-hankkeessa kehitettyä poikkihallinnollista kehittämisen toimintamallia Jyväskylän ja Oulun kaupungeissa. Tuloksena oli käytännössä toteutettava ja toimintamalliin sopiva osallisuuden menetelmä, jolla voidaan varmistaa ihmiskeskeinen ja kuntalaislähtöinen toiminnan kehittäminen."

"Kirsillä ja Juhalla on poikkeuksellisen laaja-alainen kokemus ja ymmärrys palveluiden kehittämisestä eri toimialoilla. He pyrkivät kaikin keinoin tunnistamaan ja ratkaisemaan kaikkein olennaisimmat haasteet, liittyivät ne ihmisten käyttäytymiseen tai teknologiaan. Olen saanut ahaa-elämyksen jokaisen sparrauskeskustelumme aikana."

“Juhan ja Kirsin laajaa kokemusta kyettiin hyödyntämään asioita pohdittaessa ja kontekstoinnissa. Työtavat soveltuivat hyvin korona-aikana toteutettuun strategiatyöhön ja niitä kyettiin mukauttamaan joustavasti maaston mukaan selvitystyön edistyttyä. Ehkä tärkein oivallus oli ymmärtää datan merkitys eri kohderyhmien (kuntalaiset, työntekijät, kehittäjäkumppanit) näkökulmasta ja kuinka datan avulla voidaan helpottaa kunkin kohderyhmän arkea.Yhteistyö oli suoraviivaista, asiat saatiin tehokkaasti suunniteltua ja toteutettua. ”

“Kirsi ja Juha auttoivat meitä ymmärtämään, miten voimme suunnitella askel kerrallaan digitaalisia palveluita asiakkaita ja potentiaalisia asiakkaita osallistaen. Heidän avullaan omaksuimme täysin uudenlaisen tavan lähestyä asioita ja ymmärsimme miten meidän tulee edetä. Heidän laaja ymmärryksensä asiakastarpeen laadullisesta keräämisestä ja käytäntöön viemisestä sekä ihmislähtöinen lähestymistapa tekivät yhteistyön helpoksi ja miellyttäväksi.“